kengcom เว็บไซต์ที่รวบรวม ข่าววงการไอที และ เทคโนโลยี 2017

ชาวเน็ตไทยชื่นชม IKEA ยอดแชร์ภาพ “คุณตาพนักงาน” ทะลุหมื่น

ชาวโซเชียลไทยแห่ชื่นชม IKEA หลังมีการแชร์ภาพ “ลุงดม​” พนักงาน IKEA รุ่นดึกวัย​ 71 ปี โดยความเห็นส่วนใหญ่สนับสนุนการจ้างงานผู้สูงวัยของ IKEA ทำให้พลังบวกนี้ส่งให้แบรนด์ IKEA เป็นกระแสโดดเด่นโดยไม่ต้องโฆษณา

ยอดแชร์ภาพ “คุณตาพนักงาน” ทะลุหมื่นนี้เป็นของเพจ “ขวางจักรวาล v.69” ซึ่งแอดมินเพจบอกเล่าเรื่องราวเมื่อไปเดิน IKEA สาขา​บางใหญ่

“เจอลุงคนนึงใส่ชุดพนักงานอิเกียนี่แหละ​ ทำงานอย่างขยันขันแข็ง​ เห็นแล้วก็เลยอดไม่ได้ที่จะไปถามว่า​ ลุงแก่ขนาดนี้แล้วทำไมถึงยังทำงานที่นี่ได้​ ได้ความว่า​ ลุงแกชื่อลุงดม​ อายุ​ 71 เคยทำงานการไฟฟ้า​ เกษียณมาเป็นสิบปีและ​ ก่อนหน้านี้ก็ไม่ได้ทำอะไร​นั่งนอนดูทีวีอยู่บ้าน​ ไปวัดไปวาบ้างไรงี้​พอเห็นอิเกียเขาเปิดรับสมัคร​ โดยไม่ได้ระบุข้อกำหนดทางด้านอายุ​ ก็เลยมาสมัครดูปรากฏว่าเขาก็ให้ทำ” โดยแอดมินบรรยายว่า รู้สึกดีกับบริษัทแบบนี้​ นโยบายแบบนี้​ ที่ให้โอกาสทุกคน

โพสต์ที่ติดแฮชแทคว่า #โอกาส​ นี้มีผู้คลิกแสดงความรู้สึก 6.7 หมื่นครั้ง ถูกแชร์ 10,384 ครั้ง มี 1,500 ความคิดเห็น

ผู้ใช้ Facebook รายหนึ่งชื่นชมว่า ผู้สูงอายุนั้นผ่านประสบการณ์ทำงานมาทั้งชีวิต มีทั้งความรู้ความสามารถ ศักยภาพที่เด็กเกิดทีหลังยังไงก็ไม่มีวันมีได้เหมือน

“พอเกษียนแล้ว ซึมเศร้า เหงา การได้ยังทำงาน เป็นการออกกำลังทั้งทางกายและใจ ให้รู้สึกแข็งแรงอยู่เสมอ สนับสนุนค่ะ”

แม้จะมีหลายบริษัทที่มีนโยบายรับพนักงานสูงวัย แต่เพราะโพสต์นี้เป็นภาพพนักงาน IKEA ทำให้มีคำชื่นชมจากผู้ใช้อีกรายว่า “อิเกีย คิดดี ทำดีค่ะ”

ต้องยอมรับว่าในอนาคตประเทศไทยกำลังเข้าสู่ช่วงของสังคมผู้สูงอายุ (Aging Society) ซึ่งมีคนที่มีความสามารถอีกมากที่กำลังจะไม่มีงานทำ สวนทางกับอัตราการเกิดของประชากรนะคะ หากองค์กรไหนที่สนใจสนับสนุนคนกลุ่มนี้ หรือมีนโยบายด้านนี้อยู่แล้ว ทั้งนักประชาสัมพันธ์และการตลาดควรสื่อออกมาให้สังคมได้รับรู้ เพราะนอกจากจะเป็นการสนับสนุนให้คนมีความสามารถมีพื้นที่ในช่วงวัยเกษียณแบบไม่เปล่าประโยชน์แล้ว ยังเป็นเรื่องดีๆ ที่คนในสังคมพร้อมบอกต่อด้วยนะคะ

 
Source: thumbsup

The post ชาวเน็ตไทยชื่นชม IKEA ยอดแชร์ภาพ “คุณตาพนักงาน” ทะลุหมื่น appeared first on thumbsup.

[source: http://thumbsup.in.th/2018/04/ikea-retire-employee/]

Exit mobile version